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專業起重機服務銷售平臺

Professional crane sales service platform

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人才理念

TALENT CONCEPT

　　我們重視人才的選拔與培養，同時在尊重人、理解人的基礎上更重視人才的需求與發展。在人才甄選過程中，招聘、錄用、培養和發展等諸多環節，缺一不可。我們鼓勵個人能力的提升并竭盡所能為員工提供發展的廣闊舞臺。在倡導快樂工作的同時，實現個人成長與企業發展的雙贏。

　　招聘：全面考核、客觀評價。

　　每個人都有自身的性格特征和成長經歷。與此相對應，每個人也都有他不可替代的長處與優點。招聘中，通過科學的甄別方法，客觀認識和評價他人的優點與不足。找到個人需求與企業發展的共同點，在尊重人的基礎上達成求職與招聘的統一。

　　錄用：個人需求與崗位需求相結合。

　　人與人的情況千差萬別，即便是同一學歷背景、類似成長經歷的人在工作中的表現也各不相同。通過營造寬松、開放的溝通環境，鼓勵員工主動表達個人需求，結合各個崗位的不同需求做到人盡其才。

　　培養：正規化、人性化管理，提高員工忠誠度與滿意度。

　　正規化管理意味著公平、人性化管理意味著以人為本。企業要求員工忠誠的同時，更要重視員工滿意度的持續提升。我們深知這一道理，無論從辦公環境、社會福利還是從人才培養、員工保障等諸多方面重視員工的工作情緒和合理要求，以特有的企業文化吸引人才，留住人才。

　　發展：重視個人發展，企業與員工雙贏。

　　我們尊重員工的付出并認可他們的價值。在充分發揮員工能力的基礎上為他們提供更廣闊的舞臺。鼓勵和引導員工依據個人情況制訂合理的職業發展規劃，從而讓員工與企業的發展步伐相一致，實現企業與員工的雙贏。

　　人力資源管理方針：

　　了解人的需求，尊重人的價值，開發人的潛能，鼓勵人的創造，促進員工與公司共同發展。

　　用人之道：

　　適才適崗；“給您沒有天花板的舞臺”;為每個人提供機會，每個人都有相當的舞臺，每個人都有成長的機會;“在賽馬中識別好馬”。

職位招聘

RECRUITMENT

銷售代表

工作職責：

1、負責銷售中聯重科汽車起重機；

2、負責區域內的客戶管理、維護及走訪，完成銷售談判、簽單、合同跟進；

3、負責設備交付、上牌抵押及后期業務回款跟進。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、具有工程機械行業銷售經驗優先或優秀應屆畢業生亦可

3、熟練使用office辦公軟件

4、責任心強，性格穩重，工作認真仔細，具有較強的溝通能力，能承受較大的工作壓力

工作地點：四川區域、重慶區域、西藏區域（服從調配）

工作時間：雙休 8:30-17:00

福利：五險一金；意外保險；餐補；通訊補貼；定期體檢；年終獎金；節日福利

薪資：3000-15000

聯系人：梁小姐 18828091905 （微信同號）

郵箱：410227959@qq.com

服務維修技師

工作職責：

1、負責區域內的設備“三包”維修服務；

2、負責三包備件的申請及舊件的返件；

3、負責進場設備的保養及維修。

職位要求：

1、中專以上學歷

2、工程機械維修專業、機電一體化相關專業

3、熟悉、運用工程機械維修專業技術

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的協凋能力，良好的溝通